 |
Lebenslauf |
|
Lebenslauf |
| Schulbildung | |
| 1978 - 1992 | Grundschule und Gymnasium in Gelsenkirchen |
| Abschluß: |  Allgemeine
Hochschulreife |
|
|
| Hochschulstudium | |
| 1993 - 1998 | Erziehungswissenschaft an der Universität GH Essen |
| Studienrichtung: | Personalentwicklung/Weiterbildung |
| Studienschwerpunkt: | Organisationsentwicklung/-analyse und -beratung |
| Studienfächer: | Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Eignungsdiagnostik), Recht (Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht), Soziologie (Schwerpunkt Betriebssoziologie) und Forschungsmethoden |
| Thema Diplomarbeit: | „Personal- und Organisationsentwicklung unter den Bedingungen gewandelter Qualifikationsanforderungen an Führungskräfte", Benotung Diplomarbeit: 1,0 |
| Abschluß: | Diplom,
Studienendnote: 1,3 |
|
|
| Praktika | |
| Sep. 1992 - Feb. 1993 | Gesundheitsamt
der Stadt Herne (Planung, Organisation und Koordination der „Gesundheitswochen", Texten von Pressemitteilungen) Zeugnis |
| Nov. 1996 - Dez. 1996 | VOLVO
Deutschland GmbH, Köln (Abteilung Händlertraining) Zeugnis |
| Aug. 1997 - Okt. 1997 | Kobrink
& Wagner GmbH, Essen (Konzeption, Organisation, Koordination und Evaluation eines Verkaufstrainings innerhalb der Seminarreihe „Kundenzufriedenheit durch Servicequalität") Zeugnis |
|
|
| Universitäre Praxisprojekte | |
| Apr. 1994 - Sept. 1994 | Feldstudie
zur Infrastruktur im Bereich der innerstädtischen Einkaufszonen im Rahmen der empirischen
Sozialforschung (Datenerhebung, Aufbereitung der Daten und Ergebnispräsentation) |
| Apr. 1996 - Sep. 1996 | Konzeption
und Durchführung einer praxisorientierten Untersuchung zur Studiensituation an der
Universität Essen (Entwurf eines Fragebogens, multivariate Datenanalyse, Interpretation und offizielle Präsentation sowie Diskussion der Ergebnisse; u.a. zu Gast: die Wissenschaftsministerin des Landes NRW Frau Anke Brunn) |
| Okt. 1996 - März 1997 | Bearbeitung
von Praxisfällen aus einer organisationspsychologischen Unternehmensberatung; sechs
Themenbereiche bzw. Fragestellungen wurden in Projektgruppen bearbeitet: Training in Organisationen, Bildungscontrolling/Evaluation, Mitarbeiterbefragungen, Personalsuche/-marketing, Teamentwicklung, Outplacement |
|
|
| Besondere Kenntnisse | |
| Fremdsprachen | Englisch (sehr gut), Französisch (gut), |
| EDV-Kenntnisse | Windows 3.11, Windows 95, Windows NT, Adobe PageMaker, Corel Draw, MS Office |
|
|
| Hobbies/Interessen | Tennis,
Fußball, Schwimmen, Musik, PC-Wirtschaftssimulationen- und Strategiespiele |
| Außeruniversitäres Engagement | Betreuung und Beratung von jugendlichen Mädchen und jungen Müttern im Rahmen der freiwilligen Erziehungshilfe |
Chiffre:
EZ2398  Schicken Sie mir eine E-Mail |
|