| Sehr geehrte
Absolventin, sehr geehrter Absolvent |
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| Was ist Abiw ? | Abiw ist aus einem
Bremer Pilotprojekt hervorgegangen und hat sich innerhalb eines Jahres als führendes
Internet-Forum für den Berufseinstieg von Hochschulabsolventen etabliert. Wir sind autorisierter Arbeitsvermittler und arbeiten mit Hochschulen, Transferstellen, Weiterbildungseinrichtungen und den Fachvermittlungsdiensten des Arbeitsamtes zusammen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Absolventen auf einfache und unkomplizierte Weise in Kontakt zu bringen. Dazu bieten wir Ihnen eine innovative Alternative zum traditionellen Bewerbungsverfahren. |
| Was macht Abiw ? | Wir digitalisieren Ihre Bewerbermappe, scannen Ihre Zeugnisse und Photos ein, anonymisieren ihre Unterlagen und publizieren Ihre vollständige Bewerbung als "Chiffre" in einem über das Internet zugänglichen Absolventenkatalog. Wie oft der Katalog und auch ihre eigene Bewerbung nachgefragt wird, können Sie selbst in der Statistik überprüfen. |
| Ihre Vorteile ? | Dadurch erhalten erstens
potentielle Arbeitgeber die Möglichkeit, in den vorhandenen Bewerbungsunterlagen zu
blättern und bei Interesse Kontakt mit Ihnen aufzunehmen. Immer mehr Personalabteilungen
nutzen inzwischen diesen effizienten Weg. Zweitens: da wir Bewerbungen "publizieren" und nicht nur Daten sammeln, erhalten Sie von uns die genaue Internet-Adresse Ihrer Web-Seiten (den "URL") und können sich in newsgroups bzw. per E-mail direkt bei Personalabteilungen vorstellen und mit einem "link" auf Ihre Bewerbung im Internet verweisen. Das ist bedeutend billiger als Kopien zu verschicken und Sie haben gegenüber "normalen" Bewerbern von vornherein den Pluspunkt, als besonders innovativ und aufgeschlossen zu gelten. Dies kann schon ausschlaggebend sein. Eine Liste mit links zu Personalabteilungen finden Sie im Service-Teil. Drittens: Ihre Bewerbungen werden so geschrieben, daß die eingetragenen "Keywords" von den automatisch das Netz durchsuchenden Robots leicht erfasst und in den großen Suchmaschinen wie "Lycos", "AltaVista" etc. indiziert werden. |
| Was machen Sie ? | Sie sind
Berufseinsteiger, stehen kurz vor dem Abschluß oder haben ihn gerade geschafft: Dann
schicken Sie uns Ihre Bewerbungsmappe: Texte auf Diskette und als
Ausdruck, Zeugnisse (kontrastreiche s/w-Kopien, kein Umwelt- oder farbiges Papier), Photo. Eine einmalige Standardbewerbung besteht aus Minimum: Anschreiben, Lebenslauf - Maximum: Anschreiben, Lebensl., Photo, 10 DIN A 4 Seiten Zeugnisse; ) und ist kostenlos. Sie holen sich hier die Datenschutzerklärung ( Zip-Archiv; Text-file) und fügen diese unterschrieben bei und schicken das Ganze mit Rückporto an:
Luxusausführungen wie Lebenslauf oder ganze Bewerbungen in mehreren Sprachen, multimediale Erweiterungen wie O-Ton oder Präsentationen, sowie Aktualisierungen erledigen wir auch gerne, aber kostenpflichtig - siehe Preise. |
| Unser Service | Wir
publizieren Ihre Bewerbung im Internet und machen den Katalog bei Personalverantwortlichen
bekannt. Dies umfaßt:
Datenschutz: Sämtliche Unterlagen werden von uns anonymisiert. Ihre Internet-Bewerbung enthält an Personendaten lediglich Alter, Geburts-/Wohnort und Familienstand. Alle anderen Angaben werden gelöscht. Selbstverständlich sind Ihre Anonymisierungswünsche für uns verpflichtend. Chiffre-Nummer: Sie erhalten von uns eine Chiffre-Nummer. Anfragen von Arbeitgebern gehen unter Angabe der Chiffre-Nummer an uns und werden per E-Mail oder Post an Sie weitergeleitet. Sie entscheiden selbst, ob und wie Sie auf die Anfrage reagieren, wobei wir es begrüßen, wenn Sie auch eine Ablehnung dem Anbieter kurz mitteilen. Schaltungsdauer: 6 Monate: Ihre Bewerbungsunterlagen bleiben bis auf Ihren Widerrruf bzw. ein halbes Jahr im Netz. Verlängerungen auf Anfrage. |
| Wer nutzt Abiw ? | ABIW ist ein offenes
Forum - dementsprechend vielseitig sind die Angebote. Bereits über 200 Unternehmen zählen zu unseren Kunden, darunter
Top-Firmen wie Siemens, Hamburg-Mannheimer, Otto-Versand, Lufthansa AG, Hewlett-Packard,
Dr. Oetker, Ikea etc., viele junge High-Tech-Unternehmen, Hochschulen und Institute. |